Recrutement
Dans le monde professionnel en constante évolution, trouver des ressources qualifiées sur le territoire Français devient un vrai casse-tête.
L’intégration de candidats étrangers spécialisés est un levier essentiel pour répondre à la demande croissante du business dans ce secteur. Toutefois, cette démarche doit s’inscrire dans le strict respect de la législation française, garantissant l’équité et la conformité aux règles d’immigration et de travail. En mettant en place des procédures adaptées, grâce à BET-ING14 les entreprises peuvent recruter des talents internationaux tout en respectant les exigences légales. La connaissance approfondie des réglementations permet d’éviter tout risque juridique et d’assurer une embauche en toute transparence. Ainsi, une approche éclairée et conforme facilite l’accès à un vivier de compétences variées et précieuses pour le développement économique.
Nous sommes experts dans le recrutement de talents sur des métiers en tension, aussi bien en France qu’à l’étranger.
Nos missions principales :
- L’identification des talents expérimentés et Spécialisation sur les métiers en tension : Nous ciblons les candidats possédant les compétences techniques et humaines correspondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients en France.
- L’accompagnement administratif des salariés : Grâce à nos équipes locales, nous prenons en charge toutes les démarches administratives nécessaires pour assurer une arrivée fluide des talents en France, facilitant ainsi leur intégration.